就労支援のプロが
障がい者雇用をお手伝いいたします。

私たちは障がい者雇用の検討から継続まで企業様と一緒に伴走し、障がい者が安心して長く働く環境を提供いたします。

サービス内容

就労支援×サテライトオフィス
「安心して長く働く」障がい者雇用支援サービス

地方の障がい者と都市圏の企業を結び、
サテライトオフィスで安心して長く働ける就労環境を提供することで
安定的な雇用を実現します。

インクルささぐりが選ばれる4つの理由

１　障がいの特性に考慮したサポート体制

「障がい者雇用・運営の方法が分からない」「雇っても定着しにくい」
そんな悩みを抱える企業様も、就労支援のプロのサポートで安定した雇用が期待できます。

就労支援の知識・経験を持ったスタッフが、障がいに配慮した就労のサポートを行います。障がい者の指導にあたるコストを削減しながら、障がい者のパフォーマンス向上にもつながります。

２　地方とつながり障がい者雇用義務を達成

年々上がる障がい者の法定雇用率。2024年4月には2.5%、2026年7月には2.7%になります。
しかし都市圏では、障がい者雇用が義務となっている企業が多く、障がい者を確保することが困難な状況となっています。そこで、インクルささぐりではサテライトオフィスで地方の障がい者と都心の大企業をつなぎ、雇用を創出する仕組みを生み出しました。

３　個性に寄り添う働きやすい環境

インクルささぐりのオフィスは、“森の癒し“をコンセプトとして、誰もが安心して働ける空間です。
ブースエリアやオープンエリア、ミーティングルームなど、個々の能力を十分に発揮し「自分らしく」働ける環境を整備しています。

４　適性に合った人材を雇用

A型事業所に業務を委託し、A型利用者の特性や能力を見極め、業務に慣れてきた段階で貴社にマッチする人材と雇用契約を結ぶことができます。障がい者と企業、双方のミスマッチを減らし雇用を安定させます。

６つのSDGs達成目標

インクルささぐりをご利用いただくことで、SDGs・ESGの達成、企業価値の向上が期待できます。

地方在住の障がい者への就労機会を提供し、経済的な自立を支援します。

地方在住の障がい者にも、就労支援のプロによるサポート体制で安定した就労を実現します。

都市圏の企業と地方在住の障がい者を結び、障がいの特性を踏まえた職務指導を通じてスキルアップを促進します。

個人それぞれに適切な支援を行い、安定的な雇用を実現することで企業の経済成長を促進します。

サテライトオフィスの仕組みが、住み慣れた地元で働き続けられる環境づくりにつながります。

インクルささぐりでは、福岡県篠栗町の豊かな森林資源を活用したレクリエーションを行っています。

利用の流れ

１　A型事業所から直接雇用に移行

業務の切り出しから障がいの特性に合わせたマニュアル作成など、A型事業所に業務を委託する準備からサポートさせていただきます。
業務委託を通してA型利用者の特性や能力を見極め、業務に慣れてきた段階で雇用契約を結びます。

A型事業所への業務委託

企業直接雇用

２　従業員がサテライトオフィスで就労

すでに障がい者雇用契約を結んでいる社員の受け入れも承ります。
雇用契約そのままにスタッフのサポートを受けることができるため、社員は長く安心して働くことが可能となります。

「雇用している障がい者への業務指導がうまくできない、はかどらない」
「そもそも障がいに関する知識がなくて困っている」
こんな悩みをお持ちの企業様、ぜひお気軽にご相談ください。

障がい者雇用のご相談や施設見学等、お気軽にお問い合わせください。